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采访了4位职场女性:谁不是一边哭着一边狂奔

来源:滁州麦田招聘网 时间:2019-03-05 作者:滁州麦田招聘网 浏览量:

女星姚晨在《星空下的演讲》里讲述了一个中年女演员的尴尬和迷茫,直言适合她这个年龄段演员的戏越来越少,将职场女性的问题再次推向了风口浪尖。

哈叔采访了4位不同年龄段,不同职业的职场女性。

不管你是男生还是女生,我觉得都有必要听听她们的故事,因为这些可能是你或你的爱人正在经历或即将经历的。

01 工作狂,花自己的钱,才更有底气

93年的果果是一个新媒体人,每天工作长达12个小时以上,经常熬夜找话题、写稿、排版...

当问她为何如此拼命地工作时,果果搬出了演员杨幂。

有一次,金星老师在节目上问杨幂,如果你想为爸妈买一套房,会和刘恺威商量吗?

杨幂回答道:“不会啊,因为我买得起。”

果果说,花自己挣来的钱,才更有底气,无论你想怎么花,还是为谁花,别人都管不着。

两年前,果果谈了一个男朋友,是一家公司的高管,年轻有为,魅力十足。

那时候的她,认为自己是天底下最幸福的女生,男友帅气高薪,对自己又是百般体贴。

一年后,果果无意中撞见男友偷吃,对爱情素有洁癖的她并没有大吵大闹,当天晚上便毅然搬离了租住的房子,一个人提着大箱子住进了酒店,关上门,哭了一晚上。

从那以后,果果便开始疯狂地工作。

“你现在还相信爱情吗?”我问她。

“当然,我依然相信爱情,更相信一个人也可以过得很好,不会为了结婚而将就爱情,尽管我爸妈也开始催我了。”

关于未来,果果有两个小梦想:一是自己挣钱买一个小公寓,有自己的小天地,二是期待遇到爱情。

02 靠实力和努力上位,却招来污言秽语

小沅,27岁,是一家企业的部门主管,也是公司里最年轻的女主管,月薪3万多。

谈到事业上的小有成就,小沅看了眼窗外,苦笑着说,正如哈叔你在文章里所写的那样,所有的光鲜亮丽,背后都是在玩命努力,而女生往往不是光努力就可以的,还得背负更多的争议。

小沅成了公司里升职最快的人,很快就招来了不少非议,话是越传越难听,越传越离谱。

有人说,她业绩那么好,都是陪客户睡出来的,我就看到她陪客户应酬后还去酒店了,去酒店能干嘛,躺着挣钱的感觉多好啊...

还有人说,你看她每天踩着高跟鞋在领导面前扭来扭去的,女人就是好啊,有点姿色就可以上位...

这种事,一旦沾上身,没有也会变成有,没办法说得清楚,对于看热闹的同事们来讲,宁愿相信传言是真的,也不愿承认别人比自己优秀,才这么快上位。

面对那些风言风语,小沅哭过,也找人对峙过,但如今已然看淡了很多,随她们怎么说吧,没做过就是没做过,过好我自己的生活才是真的。

令人欣慰地是,小沅的老公很信任且支持她的事业。

入职三年,小沅只请过一次假,是公司里走得最晚的人之一,无数个夜晚一个人坐在工位上写方案...

职场女性事业上的成功,往往容易招来莫须有的污言秽语,很多人习惯用诋毁和践踏别人来掩饰自己的无能。

这种歧视,普遍存在于各行各业里。

03 要想有一席之地,就别把自己当女人

生育问题,是很多职场女性迈不过去的一道坎,选择了生孩子,往往就意味着选择重新开始。

身为公司HR的佳佳自然深谙这样的规则,87年的佳佳是一家外企公司的资深HR,入职七年,一儿一女。

由于工作的原因,佳佳谈到了很多职场上的潜规则,比如说,公司更喜欢招男生和已婚已育的女性。

佳佳说,企业对没生过孩子的女性,有不小的顾虑,她身上有两个定时炸弹,一是婚假,二是产假,很可能还是两次产假;对那些生过孩子的,则意味着她很可能已经没有精力工作了。

所以,面对两个能力差不多的候选者,往往会偏向于男性多一点。

佳佳讲了她们公司的一个女同事,一直工作到预产期的最后一天,生完孩子,出了月子就回公司上班了。

佳佳说,她如果不尽早来,公司就会找其他人来接手,那么等她回来的时候,位置就可能被别人所取代了,只能重新开始。

“你当初也是如此吗?”

“我是产后两个月回到了岗位上。”

看过一组数据:当职场男女比例为1:1时,女性进入高层领导级别的占比低于25%。

想起朋友小雅曾经和我说过的一句话,用在这里很应景:一个女生,要想在职场上占有一席之地,就不要把自己当女生。

04 睡觉成最奢侈的事,坚决不再生二胎了

菲菲,30岁,私企小职员,月薪4000,每个月房贷3500,目前孩子已经两岁。

孩子出生后不久,老公的公司有一个外地的项目需要调几个人过去,每个月多补贴2500,为了挣钱,菲菲的老公主动报了名。

这两年,菲菲同婆婆住在一起,菲菲上班,孩子就丢给婆婆照看。

早上吸完奶便匆匆去上班,上班的时候,不放心家里的孩子,有时候会躲到卫生间里视频看一会,每天一下班她就往家里赶,片刻不在外面停留。

孩子特别黏她,夜里哭闹时只有她哄着抱着才行,很多个深夜里,她一边喂奶,一边睡着了。

有一次夜里,孩子反复高烧不退,婆婆那几天也身体不适,两个病号在家里躺着,她独自带着孩子奔向了医院。

女本柔弱,为母则刚,菲菲说,我是一个特别怕黑的人,胆子小,但当时已经完全顾不上这些了。

折腾了大半夜,孩子的高烧终于退了,终于消停了下来。

看着怀中睡着的孩子,她的眼泪一下子夺眶而出,她准备给外地的老公打电话,但想到他也累了一天,便发了微信:我想你了。

此时,已是凌晨四点多,早上八点半,菲菲又坐在了办公室的格子间里忙活着。

在孩子一岁之前,每天夜里都要醒来好几次,这两年,睡觉成了最奢侈的事,头发大把地脱落,每天忙得像旋转的陀螺。

她说,打死我也不会生二胎了。

接触过不少职场妈妈,她们都说,自从有了孩子之后,就彻底没有了自己的生活和时间,夜里孩子哭闹,根本指望不了别人,全都是自己带。

换得了尿布,挣得了钱,带得住娃,赶得了方案,搞定的了客户,今天的职场女性必须十项全能,才能应付地了这个世界。

有一期的《奇葩说》,嘉宾刘楠说,我和5位男性CEO一起被采访,男性CEO被问到的问题,都是关于用户,关于利润的,而我被问到的,却是“你是怎么平衡工作和生活的” 。

在很多人的思维里,女人的职责就是相夫教子,照顾好家庭,男人只管好事业就行了。

但现实是,大多数女人同男人一样在职场上摸爬滚打,事业上并不比男人逊色多少,却同时要照顾一家老小,还得不到应有的尊重和认可。

难怪在《北平无战事》里,燕京大学教授梁经伦感叹说:中国女人苦啊!

这四位被访者年龄都不超过35岁,她们的孩子还没有长大,未来迎接她们的将是更严峻的中年生活:容颜衰老,孩子上学,老人生病...

希望男人可以帮爱人多分担一点,也希望社会对职场女性多一些支持和理解。

她们生来不是超人,请对她们温柔一点!

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