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2018年度滁州市第二人民医院公开招聘医务人员公告

来源:滁州麦田招聘网 时间:2018-12-06 作者:滁州麦田招聘网 浏览量:

我院因工作需要,根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》和市编办、市人社局《关于规范市直公立医院编制周转池制度管理工作的通知》(滁编办﹝2018﹞34号)等有关规定,现面向社会公开招聘医务人员18名, 现将有关事项公告如下:
组织领导
招聘工作在市卫生和计划生育委员会指导下,由市第二人民医院具体组织实施。市第二人民医院设立公开招聘工作组,负责承办具体招聘事务,纪检监察机关实施监督。 
招聘原则
招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试、考察相结合的方法进行。 
招聘岗位
招聘范围及条件
具有国家教育部门承认且符合岗位[含卫生部《医师资格考试报名资格规定(2014版)》]要求的学历学位人员,且必须符合以下条件: 
1.具有中华人民共和国国籍; 
2.遵守国家宪法和法律,具有良好的品行; 
3.具有适应岗位要求的身体条件; 
4.符合招聘岗位年龄要求(详见《岗位计划表》)。“年龄条件”中 “30周岁以下”为1987年12月17日以后出生; “40周岁以下”为1977年12月17日以后出生; 
5.非全日制学历的报考者,需取得相应专业卫生专业技术资格证书(初级及以上); 
6.符合岗位所需的专业及其他条件(详见《岗位计划表》)。 
有下列情形之一的人员,不得报考: 
(1)不符合招聘岗位条件要求的人员; 
(2)在读的全日制普通高校学生; 
(3)现役军人; 
(4)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员; 
(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员; 
(6)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员; 
(7)报考招聘岗位聘用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的; 
(8)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 
招聘程序和方法
公开招聘工作按照以下步骤组织实施。 
(一)信息发布 
招聘岗位等信息于12月6日起在滁州市卫生和计划生育委员会网(O网页链接)和滁州市第二人民医院网站( O网页链接)统一发布。 
(二)报名及资格审查 
1、报名时间为2018年12月17日—26日,每天上午8:00—11:30,下午14:30—17:30。报名地点:市第二人民医院人事科。 
咨询电话: 
滁州市第二人民医院 0550-3523328
2、应聘人员需提供有效居民身份证和符合岗位要求的学历、学位证书、相关的资格证书。属在编正式工作人员的,需按人事管理权限提供单位同意报考的证明。以上各项报名证件和证明材料均须提供原件和复印件两份。  
经我省统一组织,服务期满、考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划人员,服务期满两年考核合格的“大学生志愿服务西部计划”人员,任职两年以上年度考核称职的“选聘高校毕业生到村任职工作”人员,及中央和外省组织选拔的安徽籍“服务基层项目”符合以上条件的人员,按规定兑现加分政策。报名时须携带相关服务证书和材料在报名现场审核并填写相关表格,逾期不再补办。大学生“村官”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。
3、应聘人员须填写《2018年度滁州市第二人民医院公开招聘医务人员报名资格审查表》(附件2),并提交一寸近期正面免冠同底彩色照片五张。  
4、根据省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,收取笔试费每人45元/科;面试费每人80元。 
享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,可以享受减免考试费的政策。办理减免手续时,报考人员应携带以下证明材料:享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。 
5、报名工作市第二人民医院负责,由市第二人民医院初审,市卫生和计划生育委员会复审。通过报名资格审查的报考人员,请于12月29日携带身份证和缴费单到原报名点领取准考证。逾期不领者,视为自动放弃。 
(三)公示和聘用 
市第二人民医院将体检、考察等均合格的人员确定为拟聘用人员,在市卫生和计划生育委员会和市第二人民医院网站公示7个工作日,同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的,按有关规定办理相关聘用、入编(周转池编制)等手续。 
新聘用人员在规定的时间不报到者,取消其聘用资格。 
根据国办发〔2002〕35号、皖政办〔2006〕13号和《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系,事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,并及时到编制部门办理编制核销手续。 
滁州市第二人民医院

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